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Vom 1. Januar 2022 an müssen Gutscheinkarten auch sogenannte ZAG-Kriterien erfüllen. Als Sachbezug gelten fortan Gutscheinkarten, die ausschließlich zum Bezug von Waren oder Dienstleistungen berechtigen und die Kriterien von § 2 Absatz 1 Nummer 10 a), b) oder c) des Zahlungsdiensteaufsichtsgesetzes (ZAG) erfüllen. Die SRC Lösung erfüllt zum 1. Januar 2022 die Kriterien „begrenztes Netzwerk“. Die Karte kann nur in einem regionalen Akzeptanzpartnernetzwerk genutzt werden, dadurch erfüllt sie...

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Dem Übertrag sprechen keine steuerlichen Gründe entgegen. Denn dieser verletzt nicht die Zuflussregeln. In jedem Fall kann der Mitarbeiter über die jeweilige Karte zudem auch keine Auszahlungen oder Vergleichbares erwirken, sondern mit der Karte wiederum ausschließlich Waren oder Dienstleistungen (Sachleistungsbezug) erwerben. Wie lässt sich ein „Übertrag“ (Anbieter alt zu uns als Anbieter neu) nun ganz praktisch umsetzen? Am besten sollte der Arbeitgeber das Altguthaben einziehen – und die Beträge...

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Mit dem BMF-Schreiben zur Abgrenzung zwischen Geldleistung und Sachbezug legt die Finanzverwaltung endlich eine verbindliche Interpretation zur Anwendung der Regelungen des § 8 Abs. 1 Satz 2 und 3 und Abs. 2 Satz 11 zweiter Halbsatz EStG vor. Diese folgt in Grundzügen dem bereits aus Juni 2020 bekannten Entwurf des BMF-Schreibens, beinhaltet aber in den deutlich modifizierten Randziffern 3 und 30, die bereits als geplante Nichtbeanstandungsregelung...

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nettolohnoptimierung durch steuerfreie arbeitgeberleistungen

Nettolohnoptimierung bei Tarifbindung   Auch bei einer Tarifbindung ist eine Gehaltsoptimierung bzw. Entgeltoptimierung unter bestimmten Voraussetzungen sowie unter Einbeziehung der jeweiligen Gewerkschaft möglich.   Soweit im Tarifvertrag die steuerbegünstigten Beträge nicht schon für andere Dinge verbraucht wurden, ist eine Nutzung von bspw. Prepaid-Karten auf MasterCard Basis im Rahmen des Sachbezugs (und für andere Bausteine im Rahmen einer Entgeltoptimierung) möglich. Mit hohen Einsparungen für Sie als Arbeitgeber und deutlichen Vorteile...

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Nettolohnoptimierung Sachbezug

Die Definition des Content Marketingw lautet: „Content marketing is a marketing technique of creating and distributing relevant and valuable content to attract, acquire, and engage a clearly defined and understood target audience – with the objective of driving profitable customer action.“   Wenn wir dies nun auf das Recruiting anwenden, ist Content Marketing die Kunst, am richtigen Ort, im richtigen Moment genau die Information zu bieten, die...

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Nettolohnoptimierung

Wie Sie über die XING-Netzwerke Ihrer Mitarbeiter eine zusätzliche Reichweite im Rahmen Ihres Personalmarketings aufbauen   Insbesondere die Generation Y ist in den sozialen sowie in den Business-Netzwerken sehr gut vernetzt. 200 Kontakte und mehr sind hier keine Seltenheit.   ► XING bietet für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen verschiedene Funktionen und Tools:   1. Die Empfehlungsfunktion - die Empfehlung eines bestimmten Kontakts   Wenn Ihr Mitarbeiter Sie als Ansprechpartner an einen passenden Kandidaten aus seinem XING-Netzwerk...

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Entgeltoptimierung

Wie Sie aus Ihrer Mitarbeitern Markenbotschafter Ihrer Arbeitgebermarke machen   Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programme sind eine sehr effektive und gleichermaßen wirtschaftliche Methode der Kandidatengewinnung und werden zunehmend zu einem wichtigen Baustein im Rahmen des Employer Brandings, der Arbeitgebermarkenbildung.   Über das persönliche Umfeld und das jeweilige Netzwerk Ihrer Mitarbeiter (offline sowie online – z.B. Facebook, XING, LinkedIn), können Sie signifikante Multiplikatoreffekte bei der Kandidatengewinnung erzielen.   Denn insbesondere die sogenannte Generation...

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